为引导新入职高学历人才顺利完成从学生到职业化人才的转变,打造公司储备人才队伍,新都控股于6月28日在总部大楼四楼会议室召开管培生导师见面会暨管培生培养工作部署会,新都控股总经理吴立、副总经理焦俊杰、各公司总经理等相关领导共同出席本次会议。
会上,各位领导向6位管培生表示热烈欢迎,在管培生们简短的自我介绍后,焦总对管培生的培养、轮岗管理进行了详细说明,他指出,希望管培生们能尽快适应新的工作环境并完成角色转换,在接下去的轮岗工作中发挥自己的优势,展现自己的能力。
最后,吴总向管培生介绍了公司的现状和发展情况,并部署了管培生培养工作,他强调,管培生是企业长远发展的储备力量,将来很有可能成为公司未来优秀的管理者,希望每一位管培生都能脚踏实地、增长才干,不断提升职业素养,最终实现人生理想。