为加强公司与入职大学生的联系交流,共同推进公司健康、持续地发展,2023年4月14日下午,新都控股于总部大楼4楼会议室召开2023年度新都控股大学生座谈会。会议由新都控股人力资源部经理蒋玉清主持,新都控股总经理吴立、新都控股副总经理焦俊杰出席此次会议。
会议伊始,新都控股人力资源部经理蒋玉清致辞并介绍与会领导及各公司40位大学生代表。
随后,由新都控股、力都经贸、新都金控、新都绿能、新都水泥、新磊混凝土的大学生代表依次发言。各大学生代表分别就近期工作复盘总结、对公司提出了一定的建议,以及对未来职业道路进行了展望。
接着,新都控股副总经理焦俊杰与各大学生代表进行了交流并提出了两点建议:各位大学生要尽快适应工作环境,勤学勤思勤行动;今后应多组织此类座谈交流,上下联动,逐渐完善制度政策,为实体制造注入新的活力。
最后,新都控股总经理吴立阐述了企业未来发展人才的目标,并对此次大学生座谈会进行总结。
吴总指出,自1993年新都水泥创立以来,新都始终坚持持续稳健的发展战略,开辟出一条以实体制造为主,三产经贸、金融投资为辅的多元化发展之路。随后,吴总对与会的大学生代表提出三点要求:
一、理论联系实践。要学以致用,将管理、技术等知识运用到实践中去。
二、善思善行。对工作要进行复盘和总结,善于思考,善于规划。
三、具备沟通能力。主动与领导、同事交流,兼容并蓄,博采众长。
此次大学生座谈会为公司和大学生搭建了沟通交流的平台,畅通了双方信息传递的渠道。未来,公司将继续深入加强与大学生的交流,为公司快速发展夯实人才基础。