时光荏苒,2021年已接近尾声,为切实提升公司各部门的执行能力及管理水平,建设高效管理团队,于12月21日下午在新都水泥四楼会议室召开2021年度年终述职大会,本次会议由公司总经理吴立组织召开,公司B职级及以上全体人员参与此次会议。
会议首先由新都控股副总焦俊杰明确会议的主要精神及表明此次会议由吴总抽取的方式进行述职汇报。
控股综合部副主任李明首先上台述职,对于公司人事事务全年工作进行总结,提出所存在的问题及改进方式,并提出关于2022年度的相关工作安排。
随后抽取综合部副主任李明在内的17名参会人员上台述职汇报:新都控股副总焦俊杰、陈敏权、陈敏莉;新都水泥副总黄建国;新都绿能副总吴利强;新都水泥总经理助理夏爱忠;新都控股信息化部负责人苏元燕;力都经贸总经理助理沈迎新;新都水泥销售二部经理杨国权;新都绿能综合部主任陈忠杰;新都金控风险管理部经理杨叶叶;新都水泥生产线主任屠金昌;新都绿能运检部主任陆惠强;财务部经理助理张汝爽;新都绿能生产部经理助理王韬;力都经贸采购一部副经理陈忠雷。
各部门领导人对于2021年度的工作进行了总结汇报,围绕本部门的职责,认真查找工作中的不足,并提出2022年度的工作计划及工作成绩。其中新都控股副总焦俊杰明确了综合部的发展方向;副总陈敏莉明确了财务部的下一步发展及配合信息化部苏元燕做好信息化管理;新都水泥及新都绿能明确下一年的工作计划及产能指标;新都金控及力都经贸也制定了下一步适合自己的计划和指标。
会议最后由吴总对于此次会议进行总结及讲评。吴总表示此次会议组织程序流畅,述职汇报人员充分的展示了2021年度公司的发展及经历,以及下一步所需要整改的地方,同时对于2022年度的工作计划有明确的安排,希望下一步带来更好的成绩,全体员工齐心协力,战胜困难。
2021年度即将落下帷幕,望每一位员工在新的一年回首过去,展望未来,砥砺前行。